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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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28多选题加入错题集
()需要知晓公司战略目标。

A、　高层管理者

B、　中层管理者

C、　基层管理者

D、　中高层管理者

答案：ABCD

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

29判断题加入错题集
任务执行完成就完事大吉了.不需要再汇报、总结。()

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5单选题加入错题集
以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。

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36多选题加入错题集
下列属于法定节假日的是()

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31多选题加入错题集
四众模式是指()。

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49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()

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14多选题加入错题集
积极的思考方式有哪些?

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44判断题加入错题集建立良好的员工“双通道”发展机制,能促进员工稳定及能力素质的提升。( )

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44判断题加入错题集
总理第二次视察中通去的是中通郑州保税区分拣中心。( )

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34多选题加入错题集中通快递的服务项目有()。

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35判断题加入错题集技能不是训练员的基本素养

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

(

单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

28多选题加入错题集
()需要知晓公司战略目标。

A、　高层管理者

B、　中层管理者

C、　基层管理者

D、　中高层管理者

答案：ABCD

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我的答案: A,B,C,D
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29判断题加入错题集
任务执行完成就完事大吉了.不需要再汇报、总结。()

解析：null
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5单选题加入错题集
以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。

A. 　番茄工作法

B. 　3个方法都可以

C. 　三只青蛙法

D. 　焦点放空法

解析：null
我的答案: D
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36多选题加入错题集
下列属于法定节假日的是()

A. 　圣诞节

B. 　

C. 　中秋节

D. 　端午节

解析：null
我的答案: B,C,D
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31多选题加入错题集
四众模式是指()。

A. 　众创

B. 　众包

C. 　众扶

D. 　众筹

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()

解析：null
我的答案: 对
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14多选题加入错题集
积极的思考方式有哪些?

A. 　自怜

B. 　给予自我积极的暗示

C. 　内省

D. 　宽容

解析：null
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44判断题加入错题集建立良好的员工“双通道”发展机制,能促进员工稳定及能力素质的提升。( )

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44判断题加入错题集
总理第二次视察中通去的是中通郑州保税区分拣中心。( )

解析：null
我的答案: 对
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34多选题加入错题集中通快递的服务项目有()。

A. 　国内快递

B. 　国际快递

C. 　物流配送

D. 　仓储

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35判断题加入错题集技能不是训练员的基本素养

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