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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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10单选题移出错题集
管理者是否存在教练的角色()

A、 可能存在

B、 一定存在

C、 不会存在

D、 不清楚

答案:B

解析:null
我的答案: A
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24判断题加入错题集
语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-37c0-c0a2-15b14cd2850b.html
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-6388-c0a2-15b14cd28505.html
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3单选题加入错题集请示与函的共同点是什么( )
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19单选题加入错题集下列对SWOT分析中说法错误的是什么?( )
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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-a6f0-c0a2-15b14cd28500.html
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22多选题加入错题集我们的期盼是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-c908-c0a2-15b14cd28504.html
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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28505.html
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6单选题加入错题集青蛙工作法中的“青蛙”指的是?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28504.html
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11单选题加入错题集请示与函的不同点是什么( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd2850a.html
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20单选题加入错题集
对于办公室(职级≥5级)的员工,我们的offer签批流应该是:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-82c8-c0a2-15b14cd28507.html
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

10单选题移出错题集
管理者是否存在教练的角色()

A、 可能存在

B、 一定存在

C、 不会存在

D、 不清楚

答案:B

解析:null
我的答案: A
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相关题目
24判断题加入错题集
语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。

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我的答案: 错
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-37c0-c0a2-15b14cd2850b.html
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。

A.  3级;3级

B.  3级;5级

C.  5级;5级

D.  5级;7级

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我的答案: A
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3单选题加入错题集请示与函的共同点是什么( )

A.  同为上行文

B.  函在请求批准时,与请示一样,都需要受文单位的答复

C.  行文规则相同

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19单选题加入错题集下列对SWOT分析中说法错误的是什么?( )

A.  机会

B.  优势

C.  威胁

D.  有益

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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()

A.  精英型

B.  业务员型

C.  官僚型

D.  堕落型

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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22多选题加入错题集我们的期盼是()。

A.  健康的身体

B.  和谐的家园

C.  快乐的工作

D.  幸福的生活

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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )

A.  6

B.  7

C.  8

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6单选题加入错题集青蛙工作法中的“青蛙”指的是?

A.  要做的事情

B.  重要的事情

C.  不重要的事情

D.  动物:青蛙

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11单选题加入错题集请示与函的不同点是什么( )

A.  同为上行文

B.  同为下行文 C行文方向不同 D、行文规则相同

D.  行文规则相同

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20单选题加入错题集
对于办公室(职级≥5级)的员工,我们的offer签批流应该是:()

A.  用人部门经理—招聘部经理

B.  用人部门经理—分管副总裁—招聘部经理—人资总监

C.  用人部门中心总监—分管副总裁—招聘部经理—人资总监—人资分管副总裁

D.  用人部门中心总监—分管副总裁—招聘部经理—人资总监—人资分管副总裁—总裁

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我的答案: D
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