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2单选题加入错题集
使用番茄工作法时,当完成一项切换下一项任务时要注意()

A、　预估下一项任务的完成用时

B、　保证每个番茄钟切换到最高优先级的任务

C、　评估下一项任务的难易程度

D、　以上3项都需要注意

答案：B

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什么样的人才能做出“精品”?

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管理者角色基本可以归为哪几类()

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20单选题加入错题集
对于办公室(职级≥5级)的员工,我们的offer签批流应该是:()

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41判断题加入错题集古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。

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9单选题加入错题集企业SWOT 分析通用矩阵中多种经营策略代表的是哪两个元素的组合:()

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37判断题加入错题集检查设备运作是否正常,环境的整洁,教程完整,就可以开始正式开始培训了。

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33判断题加入错题集函分为去函和复函。( )

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15单选题加入错题集报告和请示的共同点是什么( )

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41判断题加入错题集表的普遍使用是用于铁路建设的需要。

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

2单选题加入错题集
使用番茄工作法时,当完成一项切换下一项任务时要注意()

A、　预估下一项任务的完成用时

B、　保证每个番茄钟切换到最高优先级的任务

C、　评估下一项任务的难易程度

D、　以上3项都需要注意

答案：B

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什么样的人才能做出“精品”?

A. 　心态好能力高

B. 　能力差心态好

C. 　心态差能力强

D. 　能力低心态差

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26多选题移出错题集
管理者角色基本可以归为哪几类()

A. 　人际角色

B. 　信息角色

C. 　决策角色

D. 　创业家

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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20单选题加入错题集
对于办公室(职级≥5级)的员工,我们的offer签批流应该是:()

A. 　用人部门经理—招聘部经理

B. 　用人部门经理—分管副总裁—招聘部经理—人资总监

C. 　用人部门中心总监—分管副总裁—招聘部经理—人资总监—人资分管副总裁

D. 　用人部门中心总监—分管副总裁—招聘部经理—人资总监—人资分管副总裁—总裁

解析：null
我的答案: D
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44判断题加入错题集公文中文字都要从左到右横排。( )

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41判断题加入错题集古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。

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9单选题加入错题集企业SWOT 分析通用矩阵中多种经营策略代表的是哪两个元素的组合:()

A. 　SO

B. 　ST

C. 　WT

D. 　WO

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37判断题加入错题集检查设备运作是否正常,环境的整洁,教程完整,就可以开始正式开始培训了。

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33判断题加入错题集函分为去函和复函。( )

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15单选题加入错题集报告和请示的共同点是什么( )

A. 　同为上行文

B. 　同为下行文

C. 　功能相同

D. 　行文规则相同

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41判断题加入错题集表的普遍使用是用于铁路建设的需要。

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