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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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11单选题加入错题集请示与函的不同点是什么( )

A、 同为上行文

B、 同为下行文 C行文方向不同 D、行文规则相同

D、 行文规则相同

答案:C

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
26多选题移出错题集
使命,指中通创立和发展的意义,即我们为何而生,为何而存,为谁服务,“用我们的产品造就更多人的幸福”的中通使命有哪些含义()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28500.html
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32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()
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8单选题加入错题集
“24节气”是历史上()文明制定出来的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-5700-c0a2-15b14cd28507.html
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6单选题加入错题集
为了提升执行力.有日期规划的任务应该放到()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-ef58-c0a2-15b14cd28502.html
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35判断题加入错题集语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd2850d.html
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14多选题加入错题集
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-ef58-c0a2-15b14cd2850a.html
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38判断题加入错题集“有期限压力的计划”属于紧急但不重要的工作内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28501.html
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13单选题移出错题集
以下哪项不属于管理者高绩效的特征()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28509.html
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31判断题加入错题集沟通的技巧可以用四个字概况——望、闻、听、切。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-68e8-c0a2-15b14cd28509.html
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48判断题加入错题集
员工离职,需提前一个月递交离职申请表给人力资源部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-6870-c0a2-15b14cd28510.html
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题目内容
(
单选题
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11单选题加入错题集请示与函的不同点是什么( )

A、 同为上行文

B、 同为下行文 C行文方向不同 D、行文规则相同

D、 行文规则相同

答案:C

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
26多选题移出错题集
使命,指中通创立和发展的意义,即我们为何而生,为何而存,为谁服务,“用我们的产品造就更多人的幸福”的中通使命有哪些含义()

A.  帮助人们创业、就业,实现美好新生活。

B.  帮助客户成长,为客户削减成本,提升效益,创造价值。

C.  帮助社会降低物流成本,实现从“工厂到用户、田头到餐桌”的全链路管理。我们不仅要将中通建成“誉满中华”的中通,更要使中通发展成“通达天下”享誉全球的世界中通

D.  帮助中通网点销售农产品,实现互赢互利。

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()

A.  一个企业只能有一个薪酬架构

B.  薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠

C.  为了比较,企业间薪酬等级数量应一致

D.  薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大

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我的答案: A,B,C,D
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8单选题加入错题集
“24节气”是历史上()文明制定出来的。

A.  古印度

B.  古巴比伦

C.  古埃及

D.  中国

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我的答案: D
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6单选题加入错题集
为了提升执行力.有日期规划的任务应该放到()

A.  待办清单

B.  计划

C.  钉钉

D.  滴答清单

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35判断题加入错题集语音语调的不同虽会让沟通情境有所变化,但不会使整句话意识发生很大的变化。
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14多选题加入错题集
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。

A.  接收任务

B.  计划任务

C.  实施任务

D.  完成任务

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13单选题移出错题集
以下哪项不属于管理者高绩效的特征()

A.  有韧性

B.  团队精神

C.  人情化管理

D.  创新

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我的答案: A
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31判断题加入错题集沟通的技巧可以用四个字概况——望、闻、听、切。
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48判断题加入错题集
员工离职,需提前一个月递交离职申请表给人力资源部。

解析:null
我的答案: 对
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