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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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8单选题加入错题集不属于企业管理基本方法的是( )

A、　行政方法

B、　人才激励方法

C、　法律方法

D、　社会学方法

答案：B

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

20多选题加入错题集
建立个人事务处理流程第一步是收集.收集的关键点有()

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30多选题加入错题集领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有( )。

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21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

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32判断题加入错题集练习指导需观察被训练人是否遵循所有的专业及安全程序(极为重要),及全套制服、仪容仪表等等;观察被训练人在练习操作的过程中所展现的专业特质(如服务精神、安全意识等等),并准备在练习结束时提供回馈。

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18单选题加入错题集对于撒谎型的沟通对象可采用什么样的沟通方式?

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23多选题加入错题集许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性.正规化.职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类( )。

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19单选题加入错题集
()年邮政体制改革带来了民营快递行业的规范发展。

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20单选题加入错题集听别人的,不主动发表意见。属于哪种类型的沟通对象?

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17单选题加入错题集
中通快递在()年就通过ISO9001、2000国际质量管理体系认证。

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38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。

题目内容

(

单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

8单选题加入错题集不属于企业管理基本方法的是( )

A、　行政方法

B、　人才激励方法

C、　法律方法

D、　社会学方法

答案：B

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20多选题加入错题集
建立个人事务处理流程第一步是收集.收集的关键点有()

A. 　是否有足够的时间完成

B. 　工作就是生活.两者都需要收集

C. 　只收集工作任务即可

D. 　及时记录

解析：null
窗体底端
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30多选题加入错题集领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有( )。

A. 　领导者

B. 　作用对象

C. 　被领导者

D. 　客观环境

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21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

A. 　校园招聘

B. 　网络招聘

C. 　内部招聘

D. 　外部招聘

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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18单选题加入错题集对于撒谎型的沟通对象可采用什么样的沟通方式?

A. 　长时间交流

B. 　在公共场合

C. 　封闭式提问

D. 　开放式提问

点击查看答案

23多选题加入错题集许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性.正规化.职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类( )。

A. 　集权式组织

B. 　有机式组织

C. 　机械式组

D. 　分权式组织

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19单选题加入错题集
()年邮政体制改革带来了民营快递行业的规范发展。

A. 　2002

B. 　2005

C. 　2006

D. 　2009

解析：null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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20单选题加入错题集听别人的,不主动发表意见。属于哪种类型的沟通对象?

A. 　谨慎型

B. 　不善交际型

C. 　沉默型

D. 　安静型

点击查看答案

17单选题加入错题集
中通快递在()年就通过ISO9001、2000国际质量管理体系认证。

A. 　2002

B. 　2003

C. 　2004

D. 　2005

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。

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