25单选题加入错题集
人力资源中心每年将晋升公司管理中心员工的20%成为专员,其中初级专员占(),中级专员占(),高级专员占(),资深专员占()。
A. 8%,6%,4%,2%
B. 7%,6%,5%,2%
C. 8%,7%,3%,2%
D. 9%,6%,3%,2%
解析：null
我的答案: A
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-1b20-c0a2-15b14cd28504.html
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2单选题移出错题集
董事长受到总理接见是()年。
解析：null
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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()
A. SMART原则
B. STAR法则
C. SWOT分析
D. PDCA循环
解析：null
我的答案: D
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22多选题加入错题集执行性取决于你有没足够多的___、___、____在当下这个时间解决。
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42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。
解析：null
我的答案: 错
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60判断题加入错题集
培训部不会对培训讲师安排进行考核。()
解析：null
我的答案: 错
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8单选题加入错题集下列对SWOT分析中说法正确的是什么?()
A. 机会(Strengths)
B. 优势(Weakness)
C. 威胁(Threats)
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7单选题加入错题集
衡量个人执行力有()两个标准。
A. 数量和品质
B. 时间和定性
C. 定性和定量
D. 定量和品质
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15多选题加入错题集
下列管理方法中主要与时间有关的管理方法有()。
A. 青蛙工作法
B. 焦点放空法
C. 番茄工作法
D. 三者都是
解析：null
我的答案: A
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7单选题加入错题集建立个人事务处理流程共有几步?( )
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