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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题
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1单选题加入错题集不属于书面沟通最大优点的是:( )

A、 成就

B、 福利

C、 工资

D、 挑战性工作

答案:B

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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-da78-c0a2-15b14cd28505.html
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14单选题加入错题集中通快递在纽约所上市的时间为: ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-a9c8-c0a2-15b14cd2850b.html
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6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?
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5单选题加入错题集SWOT分析中具备机会和劣势的时候,通常采取那种策略()
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26判断题加入错题集
在沟通中,语言沟通比非语言沟通更有效。
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18单选题加入错题集中通快递在()年“双十一”单日件量超一千万。
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14多选题加入错题集
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。
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4单选题加入错题集SWOT模型分析的第一步是什么?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd2850d.html
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31判断题加入错题集 决定企业盈利能力首要和根本的因素是产业的吸引力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28504.html
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32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28506.html
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

1单选题加入错题集不属于书面沟通最大优点的是:( )

A、 成就

B、 福利

C、 工资

D、 挑战性工作

答案:B

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相关题目
3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?

A.  沮丧生气

B.  虚心听取

C.  自我反省

D.  不断改正

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-da78-c0a2-15b14cd28505.html
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14单选题加入错题集中通快递在纽约所上市的时间为: ( )

A.  2016年10月27日

B.  2016年10月1日

C.  2016年10月25

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-a9c8-c0a2-15b14cd2850b.html
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6单选题加入错题集
以下哪个选项不属于不善交际类型沟通对象的特点?

A.  自怜

B.  、自卑

C.  、内向

D.  、渴望

解析:null
我的答案: A
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5单选题加入错题集SWOT分析中具备机会和劣势的时候,通常采取那种策略()

A.  扭转型策略

B.  防御型策略

C.  增长型策略

D.  多种经营性策略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd2850e.html
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26判断题加入错题集
在沟通中,语言沟通比非语言沟通更有效。

解析:null
我的答案: 错
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18单选题加入错题集中通快递在()年“双十一”单日件量超一千万。

A.  2012

B.  2013

C.  2014

D.  2015

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-c908-c0a2-15b14cd28500.html
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14多选题加入错题集
沟通是执行力缺失的原因之一.为了提升执行力.需要在()时候进行沟通。

A.  接收任务

B.  计划任务

C.  实施任务

D.  完成任务

解析:null
窗体底端
窗体顶端

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4单选题加入错题集SWOT模型分析的第一步是什么?()

A.  确认当前的战略是什么

B.  确认企业外部的环境变化

C.  根据企业资源组合情况,确认企业的关键能力和关键限值()

D.  按照通用矩阵或类似的方法进行打分评价

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31判断题加入错题集 决定企业盈利能力首要和根本的因素是产业的吸引力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28504.html
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32多选题移出错题集
下列关于薪酬架构的表述不正确的是()

A.  一个企业只能有一个薪酬架构

B.  薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠

C.  为了比较,企业间薪酬等级数量应一致

D.  薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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