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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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31判断题加入错题集职业化中,员工的职业心态不包括老板心态。( )

答案:错

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
12多选题加入错题集
面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-1880-c0a2-15b14cd2850b.html
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5单选题加入错题集提升执行力必须具备多项素质,其中不包括( )
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5单选题加入错题集以下哪个选项不属于番茄工作法的优点?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28503.html
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32单选题加入错题集
公司原则上要求竞聘管理层人员的学历需达到什么要求?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28501.html
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30判断题加入错题集
生命重要的是结果而不是过程 。
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26判断题加入错题集
在沟通中,语言沟通比非语言沟通更有效。
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13单选题加入错题集董事长受到总理接见是()年。
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12单选题加入错题集每__个番茄时间后,可以暂停一下工作,进行一次较长时间休息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-72d0-c0a2-15b14cd28500.html
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24多选题加入错题集优秀员工需要具备哪些能力:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-9998-c0a2-15b14cd28506.html
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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

31判断题加入错题集职业化中,员工的职业心态不包括老板心态。( )

答案:错

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
12多选题加入错题集
面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?

A.  头也不抬地记录

B.  眼睛一直紧盯对方

C.  身体前倾,面向对方

D.  保持周围安静

解析:null
我的答案: B,C,D
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窗体顶端

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5单选题加入错题集提升执行力必须具备多项素质,其中不包括( )

A.  团队协作精神

B.  做事效率

C.  工作技能

D.  身体素质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-6160-c0a2-15b14cd28500.html
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5单选题加入错题集以下哪个选项不属于番茄工作法的优点?

A.  减轻时间焦虑

B.  学会拒绝

C.  提升注意力

D.  改进工作流程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28503.html
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32单选题加入错题集
公司原则上要求竞聘管理层人员的学历需达到什么要求?()

A.  本科及以上

B.  大专及以上

C.  硕士

D.  暂无要求

解析:null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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30判断题加入错题集
生命重要的是结果而不是过程 。

解析:null
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-d018-c0a2-15b14cd28509.html
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26判断题加入错题集
在沟通中,语言沟通比非语言沟通更有效。

解析:null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

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13单选题加入错题集董事长受到总理接见是()年。

A.  2012

B.  2014

C.  2015

D.  2016

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12单选题加入错题集每__个番茄时间后,可以暂停一下工作,进行一次较长时间休息。

A.  3

B.  4

C.  5

D.  6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-72d0-c0a2-15b14cd28500.html
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24多选题加入错题集优秀员工需要具备哪些能力:( )

A.  沟通力

B.  思维力

C.  服务力

D.  信息力

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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-e988-c0a2-15b14cd28500.html
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