17单选题加入错题集职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、( )、职业生涯实施管理。

A. 　四众模式

B. 　派费补贴

C. 　同建共享

D. 　集体婚礼

A. 　态度不端正

B. 　工作技能不足

C. 　缺乏正确的职业理念

D. 　沟通不够

A. 　留意他人的表现曲线

B. 　减少可支配的时间

C. 　要有正面的工作态度

D. 　充分利用工作时间

A. 　技能考核

B. 　制度考核

C. 　追踪考核

D. 　绩效考核

A. 　对重要问题提出见解和处理办法

B. 　向上级机关请求指示,批准

C. 　不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项

D. 　答复下级机关的请示事项

A. 　增强员工自主学习意识

B. 　提升综合素质

C. 　实现公司战略目标

D. 　激励员工持续提升专业技能

A. 　管理者

B. 　经营者

C. 　初级管理者

D. 　证监会

A. 　番茄工作法

B. 　3个方法都可以

C. 　三只青蛙法

D. 　焦点放空法