39订立有效目标要求所指定目标具有明确的可行性。(对)

A. 　2

B. 　3

C. 　4

D. 　5

A. 　设定时间完成

B. 　凭直觉解决

C. 　延缓解决

D. 　快速解决

A. 　人人当老板

B. 　全网一体化

C. 　服务民生

D. 　四众模式

A. 　沟通力

B. 　思维力

C. 　服务力

D. 　信息力

A. 　骨干员工看中团队绩效,管理者看中个人绩效

B. 　骨干员工注重的是人和事情的平衡

C. 　管理者在组织中的位置是监督管理层

D. 　技术专家属于骨干员工,不属于管理者

A. 　2002

B. 　2005

C. 　2006

D. 　2009

A. 　赞美

B. 　肯定

C. 　倾听