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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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15单选题加入错题集“危机”属于工作内容按重要、紧急程度所分四个类别的:( )

A、 不重要但紧急

B、 重要但不紧急

C、 重要又紧急

D、 不重要不紧急

答案:C

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30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
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36判断题 中通的使命是用我们的产品,造就更多人的快乐。()参考答案:错
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28509.html
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管理者需要做哪些事情()
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5单选题加入错题集
中通快递有()个注册商标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28510.html
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40判断题加入错题集青蛙工作法的原则是第一时间行动起来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28503.html
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52判断题加入错题集
全网培训负责人不仅需要及时做好培训总结报告,还需要做好培训项目相关的档案。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd2850c.html
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43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?
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48判断题加入错题集
绩效评估的结果应当保密。()
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(
单选题
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15单选题加入错题集“危机”属于工作内容按重要、紧急程度所分四个类别的:( )

A、 不重要但紧急

B、 重要但不紧急

C、 重要又紧急

D、 不重要不紧急

答案:C

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相关题目
30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。

A.  股权奖励

B.  股份制车队

C.  亲情1+1

D.  派费补贴

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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36判断题 中通的使命是用我们的产品,造就更多人的快乐。()参考答案:错
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管理者需要做哪些事情()

A.  总是抓具体业务

B.  总是“救火”

C.  不总是做计划

D.  建立团队和工作网络

解析:null
我的答案: D
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中通快递有()个注册商标。

A.  1

B.  2

C.  3

D.  4

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52判断题加入错题集
全网培训负责人不仅需要及时做好培训总结报告,还需要做好培训项目相关的档案。()

解析:null
我的答案: 对
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43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()

解析:null
我的答案: 对
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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?

A.  做事先做人

B.  过去不等于未来

C.  简单的事情重复做

D.  充满自信心

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绩效评估的结果应当保密。()

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我的答案: 错
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