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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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21多选题加入错题集以下哪些表述属于主动积极语言?

A、　我不得不去

B、　我能够担任

C、　我决定去

D、　我不能控制自己的感受

答案：BC

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凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

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员工福利设计的内部影响因素是()。

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

21多选题加入错题集以下哪些表述属于主动积极语言?

A、　我不得不去

B、　我能够担任

C、　我决定去

D、　我不能控制自己的感受

答案：BC

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44判断题加入错题集
凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

解析：null
我的答案: 对
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窗体顶端

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41判断题加入错题集保持平常心、不断自我鼓励是训练员的基本素养中对态度的要求之一。

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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )

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15单选题加入错题集
管理者需要做哪些事情()

A. 　总是抓具体业务

B. 　总是“救火”

C. 　不总是做计划

D. 　建立团队和工作网络

解析：null
我的答案: D
窗体底端
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29多选题加入错题集与沉默型的沟通对象交流,可采用哪些方式促进有效沟通?

A. 　保持真诚的态度

B. 　开放式提问

C. 　表示关心

D. 　表示好奇

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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )

A. 　6

B. 　7

C. 　8

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42判断题加入错题集订立有效目标要求所定目标具有明确的可行性。

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4单选题加入错题集岗位培训四步骤有准备工作、示范说明、---、练习指导。( )

A. 　技能考核

B. 　制度考核

C. 　追踪考核

D. 　绩效考核

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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。

A. 　行业的竞争性

B. 　国家的法律政策

C. 　企业的发展阶段

D. 　劳动力市场的供求状况

解析：null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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6单选题加入错题集SWOT分析四象限中的SO代表什么策略( )

A. 　扭转型策略

B. 　增加型策略

C. 　增长型策略

D. 　做种经营性策略

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