3-5年属于()
A. 短期目标
B. 中期目标
C. 长期目标
D. 临时性目标
解析：null
我的答案: A
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2单选题加入错题集
什么样的人才能做出“精品”?
A. 心态好能力高
B. 能力差心态好
C. 心态差能力强
D. 能力低心态差
解析：null
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38多选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,主管级员工调岗需要通过下列()审批人审批。
A. 总部人资总监
B. 总部条线分管副总裁
C. 组织规划部
D. 部门负责人
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况
B. 个人履职业绩
C. 存在问题
D. 下一步计划
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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29多选题加入错题集与沉默型的沟通对象交流,可采用哪些方式促进有效沟通?
A. 保持真诚的态度
B. 开放式提问
C. 表示关心
D. 表示好奇
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43判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。
解析：null
我的答案: 错
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18单选题加入错题集SWOT模型分析的第三步是什么?( )
A. 确认当前的战略是什么
B. 确认企业外部的环境变化
C. 根据企业资源组合情况,确认企业的关键能力和关键限制
D. 按照通用矩阵或类似的方法进行打分评价
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33判断题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,公司所有高级专员及定岗为专员的人员均可竞聘资深专员。( )
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14单选题加入错题集员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步?:( )
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5单选题加入错题集
想要增加信任降低心理屏障,在沟通中应该采用哪种声音技巧?
A. 热情友好
B. 语速适中
C. 音量适中
D. 积极乐观
解析：null
我的答案: A
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