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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题
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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )

A、　效率

B、　数量

C、　定性

D、　定量

答案：C

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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38判断题加入错题集 市场环境、竞争对手抢占先机是威胁方面仅有的两个因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850b.html
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46每日工作计划是分解目标,每周每月的工作安排是短期目标。 (错)
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40判断题加入错题集 运用SWOT分析法分析企业优势的时候,需要考虑产品、管理、运营模式、品牌因素。
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36判断题加入错题集 行业的市场环境对企业外部环境变化的确认没有影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28509.html
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32判断题加入错题集企业SWOT分析法属于一种分析工具,最终得到的结果不能作为制定战略目标的参考。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd28509.html
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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-e088-c0a2-15b14cd28500.html
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20多选题加入错题集
建立个人事务处理流程第一步是收集.收集的关键点有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28501.html
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26多选题加入错题集以下哪些因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28506.html
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44判断题加入错题集 “建立人际关系”是不重要但紧急这类工作的突出体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28507.html
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4单选题加入错题集
执行力是基于().拿到结果的能力
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(
单选题
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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )

A、　效率

B、　数量

C、　定性

D、　定量

答案：C

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38判断题加入错题集 市场环境、竞争对手抢占先机是威胁方面仅有的两个因素。
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40判断题加入错题集 运用SWOT分析法分析企业优势的时候,需要考虑产品、管理、运营模式、品牌因素。
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32判断题加入错题集企业SWOT分析法属于一种分析工具,最终得到的结果不能作为制定战略目标的参考。
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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

解析：null
我的答案: 错
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(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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20多选题加入错题集
建立个人事务处理流程第一步是收集.收集的关键点有()

A. 　是否有足够的时间完成

B. 　工作就是生活.两者都需要收集

C. 　只收集工作任务即可

D. 　及时记录

解析：null
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26多选题加入错题集以下哪些因素是赫茨伯格的双因素理论中的激励因素?( )

A. 　成就

B. 　赏识

C. 　工资

D. 　挑战性工作

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44判断题加入错题集 “建立人际关系”是不重要但紧急这类工作的突出体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28507.html
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4单选题加入错题集
执行力是基于().拿到结果的能力

A. 　目标

B. 　能力

C. 　时间

D. 　情绪

解析：null
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