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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
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8单选题加入错题集对于很难解决的问题,应如何解决?( )

A、 凭直觉解决

B、 思考而非困扰

C、 设定时间

D、 迅速解决

答案:A

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
1单选题加入错题集目标是执行力的( )?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd28515.html
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27多选题加入错题集工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法能够使工作丰富起来( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28507.html
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17多选题加入错题集
可以通过()对时间进行间接描述。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-7258-c0a2-15b14cd28507.html
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40重要性原则只适用于短期目标,对长期目标制定没有影响。(错)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28507.html
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35判断题加入错题集意志力的强弱并不会影响执行力的提升。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-9fe0-c0a2-15b14cd2850b.html
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-6388-c0a2-15b14cd28506.html
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4单选题加入错题集合格人员竞聘流程共分为PPT展示、( )、评委提问、评分打分:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd2850a.html
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30判断题加入错题集
“您希望我这样做是吗?”属于关闭式提问。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-37c0-c0a2-15b14cd28511.html
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36判断题加入错题集使用增长型策略时则表示企业目前既有内部优势又有外部机会存在。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd2850d.html
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18单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-c2c0-c0a2-15b14cd28502.html
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

8单选题加入错题集对于很难解决的问题,应如何解决?( )

A、 凭直觉解决

B、 思考而非困扰

C、 设定时间

D、 迅速解决

答案:A

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
1单选题加入错题集目标是执行力的( )?

A.  充分条件

B.  必要条件

C.  本质

D.  前提

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd28515.html
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27多选题加入错题集工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法能够使工作丰富起来( )

A.  鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往

B.  在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量

C.  放心大胆地任用下属,以增强其责任感

D.  采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

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17多选题加入错题集
可以通过()对时间进行间接描述。

A.  日冕

B.  时刻

C.  时长

D.  太阳

解析:null
我的答案: B,C
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40重要性原则只适用于短期目标,对长期目标制定没有影响。(错)
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35判断题加入错题集意志力的强弱并不会影响执行力的提升。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-9fe0-c0a2-15b14cd2850b.html
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。

A.  员工

B.  调出人事部门

C.  调出部门负责人

D.  调入人事部门

解析:null
我的答案: B
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4单选题加入错题集合格人员竞聘流程共分为PPT展示、( )、评委提问、评分打分:( )

A.  述职汇报

B.  绩效分数展示

C.  现场答题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-5b18-c0a2-15b14cd2850a.html
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30判断题加入错题集
“您希望我这样做是吗?”属于关闭式提问。

解析:null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

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36判断题加入错题集使用增长型策略时则表示企业目前既有内部优势又有外部机会存在。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-3bd8-c0a2-15b14cd2850d.html
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18单选题加入错题集SWOT分析中的S代表的是什么?()

A.  有益(Salubrious)

B.  优势(Strengths)

C.  满意(Satisfaction)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-c2c0-c0a2-15b14cd28502.html
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