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32.管理既不是万能的也不是无能的。 ( )
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31.霍桑试验说明了高士气与高生产率没有关系。(╳)
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30.霍桑试验说明了“经济人”假设的正确性。(╳)
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29.行政性组织中,领导的权威完全以其职位为基础。( )
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28.技术职能对管理人员极其重要,因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在,得出解决的办法。(╳)
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27.泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。( )
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26.效率与效果之间存在明显的差别,效果是使组织资源的利用成本到达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。(╳)
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25.管理既要追求效果,也要追求效率。前者就是要做正确的事情,后者则是正确地去做事情。应当说,前者是第一位的, 后者是第二位的。(╳)
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24.对于不同层次的管理者而言,只有人际技能是大家都需要的。(╳)
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23.盈利性组织和非盈利性组织由于性质不同,所以其适用的管理原则也不同。(╳)
