35.管理学形成的标志是( )

196.领导者除了组织好信息沟通网络外,还应在日常工作中经常参与沟通过程。√

195.情境领导理论的研究目标是要确定出主要的情景变量,研究它们是如何相互关系、 相互作用,由此决定相应的领导行为。 √

194. 下行沟通有利于保证信息的沟通和信息的完整。(╳ )

193.领导者的专家权力主要来自于个人魅力。╳

192.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。√

191.创新的努力不能得到组织成社会的承认,不能得到公正的评价和合理的奖励,则继续创新的动力会逐渐失去。( )

190.管理人员必须自觉地带头创新,并努力为组织成员提供和创造一个有利于创新的环境,积极鼓励、支持、引导组织成员进行创新。
( )

189.技术创新是企业创新的主要内容,企业中出现的大量创新活动是有关技术方面的。( )

188.创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,从这意义来说也是管理的一种基本职能。( )

187.如何帮助员工克服压力、适应环境,是管理者和组织应当深入探讨的一个重要问题。( )