10、管理的主体是( )

235.控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。( )

234、控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。( )

233、控制的目的必须是对控制客体进行全面而细致的评价。( )

232、统计师和会计师喜欢用复杂的表格形式,工程技术人员喜欢用数据或图表形式。控制工作必须切合管理者的个人情况。( )

231、人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。( )

230、坚持控制的经济性原则,一要有选择地实行控制;二要降低控制的各种耗费。( )

229、用标准去衡量绩效是控制过程中的最后一步。( )

228、只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。 ( )

227、没有计划和控制系统,就无法实现组织中的沟通,组织中信息流就会中断。 ( )

226、严格的控制,会使实际工作过程缺乏灵活性,极大地限制人的工作的积极性。( )