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交安A B C证专业知识考试题库
1,566
单选题

120.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A
 继续有效
B
 失去效力
C
 效力视情况而定
D
 由用人单位决定是否有效

答案解析

正确答案:A

解析:

题目解析 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同应当继续有效。这是因为劳动合同的变更应该由用人单位决定,员工的权益应当得到保障,合同不能自行失效。选项 A(继续有效)是正确的答案。
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