简答题
2.哪些特定岗位应当确定为涉密岗位?
答案解析
正确答案:①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位;②涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位;③承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位;④从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位;⑤定密责任人岗位;⑥其他专门处理国家秘密的岗位。
相关知识点:
特定涉密岗位范围要明确
题目纠错
涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
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单选题
19.不得在连接互联网的计算机上存储、( )、( )国家秘密信息。
单选题
18.禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中,通过明语或暗语谈论、传递( )。
单选题
17.国家秘密载体保密期限需要延长的,由( )和( )的机关、单位或者上级机关决定。
单选题
16.涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订( )。
单选题
15.从事弹道导弹、核武器、军用核动力、核潜艇等装备的核心技术专家脱密期不少于( )年。
单选题
14.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为(3)年,重要涉密人员为(2)年,一般涉密人员为(1)年。
单选题
13.涉密人员上岗前要经过( )和( )。
单选题
12.涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握( )的工作人员。
单选题
11.保守国家秘密是我国公民的一项( )。
单选题
10.摘录、引用密件中属于国家秘密的内容,应当以其中( )和( )作出标识。
