1.涉密人员管理的基本内容有哪些?

正确答案：①进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训,签订保密承诺书,并定期组织复审;②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;⑤建立涉密人员保密考核制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督。

20.不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的( )、( )和( )。

19.不得在连接互联网的计算机上存储、( )、( )国家秘密信息。

18.禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中,通过明语或暗语谈论、传递( )。

17.国家秘密载体保密期限需要延长的,由( )和( )的机关、单位或者上级机关决定。

16.涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订( )。

15.从事弹道导弹、核武器、军用核动力、核潜艇等装备的核心技术专家脱密期不少于( )年。

14.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为(3)年,重要涉密人员为(2)年,一般涉密人员为(1)年。

13.涉密人员上岗前要经过( )和( )。

12.涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握( )的工作人员。

11.保守国家秘密是我国公民的一项( )。