179.发生泄密事件的机关、单位不及时上报或者隐匿不报的,视情节和造成的后果追究有关人员或者领导人的责任。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 179. 发生泄密事件的机关、单位不及时上报或者隐匿不报的, 视情节和造成的后果追究有关人员或者领导人的责任。( ) ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **背景知识**： - **泄密事件**：指涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的泄露。 - **机关、单位**：指政府机构、企事业单位等。 - **上报**：指在发现泄密事件后，按照规定程序向有关部门报告。 - **隐匿不报**：指故意隐瞒泄密事件，不向上级或相关部门报告。 2. **题意分析**： - **不及时上报**：如果机关、单位在发现泄密事件后没有在规定的时间内上报，可能会导致泄密事件进一步扩大，增加损失。 - **隐匿不报**：如果机关、单位故意隐瞒泄密事件，不仅会延误处理时机，还可能导致更大的危害。 3. **法律依据**： - 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，机关、单位在发现泄密事件后有义务及时上报，并采取必要的补救措施。 - 如果不及时上报或隐匿不报，将被视为违法行为，相关责任人和领导人将被追究法律责任。 4. **责任追究**： - **情节**：指泄密事件的严重程度，如泄密的信息性质、数量等。 - **后果**：指泄密事件对国家安全、社会秩序、经济利益等造成的影响。 - **追究责任**：根据情节和后果，对相关责任人或领导人进行纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。 ### 示例： - **示例1**：某政府部门发现内部文件被泄露，但为了掩盖失误，选择不向上级报告。结果，该文件被进一步传播，导致国家利益受损。在这种情况下，该部门的相关负责人和领导将被追究责任。 - **示例2**：某企业发现商业机密被泄露，立即向上级报告并采取了补救措施，最终将损失降到最低。这种情况下，虽然发生了泄密事件，但由于及时上报和处理，相关人员的责任相对较轻。 ### 结论： 题目中的说法是正确的。发生泄密事件后，机关、单位必须及时上报，不得隐匿不报。否则，将根据情节和后果追究相关人员或领导人的责任。