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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
判断题

161.对参与国家秘密技术研制的科技人员,有关单位不得因其成果不宜公开发表、交流、推广而影响其评奖、表彰和职称的评定。( )

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目:** 对参与国家秘密技术研制的科技人员,有关单位不得因其成果不宜公开发表、交流、推广而影响其评奖、表彰和职称的评定。( ) **答案:** 正确 ### 选项解析 这道题是一个判断题,没有多个选项,只有“正确”或“错误”两种选择。我们需要判断题目的陈述是否符合实际情况和相关规定。 ### 为什么选“正确” 1. **背景信息**: - 国家秘密技术是指涉及国家安全和利益的技术,这些技术的保密性非常重要,因此不能随意公开、交流或推广。 - 科技人员在参与这类技术的研究时,可能会因为保密要求而无法将研究成果公开发表。 2. **政策规定**: - 根据我国的相关法律法规和政策,对于参与国家秘密技术研制的科技人员,他们的贡献和成果应当得到公正的评价和认可。 - 《中华人民共和国保守国家秘密法》等法规明确规定,不得因保密要求而影响科技人员的评奖、表彰和职称评定。 3. **实际操作**: - 在实际操作中,科研机构和相关单位会采取多种措施来确保这些科技人员的权益不受影响。例如,可以通过内部评审、专家鉴定等方式来评估他们的工作成果。 - 这些措施可以确保科技人员在保密的前提下,仍然能够获得应有的荣誉和待遇。 ### 示例 假设有一位科技人员小张,他参与了一项涉及国家秘密的技术研发项目。由于项目的保密性质,小张的研究成果不能公开发表,也不能在学术会议上交流。但是,他的工作对项目的成功起到了关键作用。 - **如果题目中的说法不成立**:小张可能会因为没有公开发表的论文而无法参加评奖、表彰和职称评定,这显然是不公平的。 - **根据题目中的说法**:小张的工作成果虽然不能公开,但他的贡献可以通过内部评审和专家鉴定等方式得到认可,从而不影响他的评奖、表彰和职称评定。 ### 结论 因此,题目中的陈述是正确的,即“对参与国家秘密技术研制的科技人员,有关单位不得因其成果不宜公开发表、交流、推广而影响其评奖、表彰和职称的评定。”

相关知识点:

涉密研制人员评奖不受影响

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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