61.涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： **61. 涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。** ### 答案： **正确** ### 解析： 1. **涉密单位**：指的是那些在日常工作中涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的单位。这些单位通常有严格的保密要求，以确保信息安全。 2. **保安和临时工**：这些人员虽然可能不是核心岗位的员工，但他们在涉密单位中工作，可能会接触到一些敏感信息。例如，保安在巡逻时可能会看到一些机密文件，临时工在协助某些任务时也可能会接触到涉密资料。 3. **保密教育培训**：这是指对员工进行有关保密法规、保密意识和保密技能的培训。通过培训，员工可以了解如何正确处理和保护涉密信息，避免因疏忽或无知导致的信息泄露。 ### 为什么选“正确”？ - **法律要求**：根据我国的《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，涉密单位有义务对所有接触涉密信息的人员进行保密教育培训。这不仅包括正式员工，也包括保安和临时工等非正式员工。 - **实际需要**：即使保安和临时工不是核心岗位的员工，他们仍然有可能接触到涉密信息。如果不进行保密培训，他们可能因为缺乏保密意识而无意中泄露重要信息，给单位带来严重的安全隐患。 - **案例示例**：假设某涉密单位的一名保安在巡逻时发现了一份遗落的机密文件，如果他没有接受过保密培训，可能会出于好奇将文件带回家查看，甚至拍照发给朋友，从而导致信息泄露。相反，如果他接受了保密培训，就会知道如何妥善处理这种情况，及时报告上级并采取必要的保密措施。 因此，涉密单位对聘用的保安和临时工进行保密教育培训是非常必要和正确的做法。