50.涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期3年,重要涉密人员脱密期2年,一般涉密人员脱密期1年。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目解析 **题目：** 涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期3年,重要涉密人员脱密期2年,一般涉密人员脱密期1年。 **答案：** 正确 ### 选项解析 这道题没有具体的选项，而是直接给出了一个陈述句，要求判断其是否正确。我们需要分析的是这个陈述句的内容是否符合相关规定。 ### 陈述内容解析 1. **涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定**： - 这是基本的要求。涉密人员在离开涉密岗位后，需要在一定时间内继续遵守保密规定，以防止机密信息泄露。 2. **核心涉密人员脱密期3年**： - 核心涉密人员是指接触和掌握最高级别机密信息的人员。他们的脱密期最长，为3年。这是因为在这一期间，他们所掌握的信息仍然具有较高的敏感性和价值。 3. **重要涉密人员脱密期2年**： - 重要涉密人员是指接触和掌握较高级别机密信息的人员。他们的脱密期为2年。这一期限反映了他们所掌握的信息的重要性和敏感性，但相对核心涉密人员来说略低一些。 4. **一般涉密人员脱密期1年**： - 一般涉密人员是指接触和掌握较低级别机密信息的人员。他们的脱密期为1年。这一期限相对较短，因为所掌握的信息敏感性较低。 ### 为什么选“正确” - **法规依据**：根据我国的相关保密法律法规，涉密人员的脱密期确实有明确的规定。核心涉密人员的脱密期为3年，重要涉密人员的脱密期为2年，一般涉密人员的脱密期为1年。这些规定是为了确保在涉密人员离岗后的一段时间内，他们不会因疏忽或故意行为导致机密信息的泄露。 - **合理性**：这些脱密期的设置是合理的，因为不同级别的涉密人员所掌握的信息的重要性和敏感性不同，因此需要不同的脱密期限来确保信息安全。 ### 示例 假设某单位有一名核心涉密人员、一名重要涉密人员和一名一般涉密人员： - **核心涉密人员**：他负责处理最高级别的机密文件，如国家重大战略计划。他在离岗后需要遵守3年的脱密期，在这期间不能从事与原工作相关的活动，也不能泄露任何机密信息。 - **重要涉密人员**：他负责处理较高级别的机密文件，如重要的科研项目。他在离岗后需要遵守2年的脱密期。 - **一般涉密人员**：他负责处理较低级别的机密文件，如内部管理文件。他在离岗后需要遵守1年的脱密期。 通过这些示例，我们可以更好地理解不同级别涉密人员的脱密期设置及其合理性。 希望这个解析对你有所帮助！如果你有任何其他问题，欢迎随时提问。