5.国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要确需知悉国家秘密的,应当经本单位负责人同意。( )

这道题的核心在于理解国家秘密的知悉范围以及相关的管理规定。我们来逐步分析这个判断题。
### 题干解析
题干提到“国家秘密知悉范围之外的人员”，这意味着这些人员通常不被允许接触国家秘密。接下来的部分提到“因工作需要确需知悉国家秘密的”，这表明在某些情况下，可能会有特殊的需求让这些人员接触国家秘密。
### 关键点
1. **国家秘密的管理**：国家秘密是指对国家安全、利益和社会稳定有重要影响的信息，通常由法律法规严格管理。只有特定的人员和单位可以知悉这些信息。
2. **知悉权限的审批**：一般情况下，知悉国家秘密的人员需要经过严格的审批流程，通常是由单位负责人或相关部门进行审核。
### 判断题的答案
题目中提到“应当经本单位负责人同意”，这意味着即使是工作需要，也需要经过单位负责人的同意才能知悉国家秘密。根据国家相关法律法规，通常情况下，国家秘密的知悉权限是非常严格的，不能随意放宽。
因此，题目的答案是 **B:错误**。因为即使是工作需要，国家秘密的知悉也必须经过严格的审批，而不仅仅是“应当经本单位负责人同意”。
### 生动的例子
想象一下，一个国家的安全部门正在进行一项重要的反恐行动。这个行动涉及到国家的机密信息，比如潜在的恐怖分子名单和行动计划。只有经过严格审查的特定人员才能接触这些信息。
如果有一个新来的技术支持人员，虽然他在工作中需要了解一些相关信息，但他并不在知悉国家秘密的范围内。即使他的工作确实需要，他也不能随意接触这些机密信息，必须经过单位负责人的批准。
### 总结