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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
判断题

3.单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围。( )

答案解析

正确答案:B

解析:

这道题考察的是单位对国家秘密知悉范围的确定。根据国家保密法规定,国家秘密的知悉范围应当根据工作需要和保密等级来确定,而不是按照行政级别来确定。因此,选项A是错误的,正确答案是B。
举个例子来帮助理解:假设某个单位有一份国家秘密文件,这份文件的知悉范围应该是根据员工的工作需要和保密等级来确定,而不是根据员工的行政级别来确定。比如,即使是一个低级别的员工,如果他的工作需要涉及到这份文件,他也有可能被授权知悉这份国家秘密。这就是根据工作需要来确定国家秘密知悉范围的原则。

相关知识点:

单位不能依级别定密知悉范围

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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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