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涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题
710
填空题

1.国家秘密是关系国家( )和( ),依照法定程序确定,在一定时间内只限( )的人员知悉的事项。

答案解析

正确答案:安全、利益、一定范围

解析:

### 题干分析
题干中提到“国家秘密是关系国家( )和( ),依照法定程序确定,在一定时间内只限( )的人员知悉的事项。”我们需要填入的三个空分别是:
1. **安全**
2. **利益**
3. **一定范围**
### 逐个填空解析
1. **国家安全**:
- **定义**:国家安全是指国家在政治、经济、军事、文化等方面的安全状态,确保国家的生存和发展不受威胁。
- **联想**:想象一下,如果一个国家的军事机密被敌对国家获取,这将直接影响到国家的安全。因此,涉及国家安全的信息就被视为国家秘密。
2. **国家利益**:
- **定义**:国家利益是指国家在国际关系中追求的目标,包括经济利益、政治利益、文化利益等。
- **联想**:比如,一个国家的外交政策、贸易协议等信息,如果被其他国家提前知晓,可能会影响到该国的谈判优势和经济利益。因此,这类信息也需要被保护。
3. **一定范围**:
- **定义**:国家秘密的知悉范围是有限的,只有经过授权的特定人员才能接触这些信息。
- **联想**:可以想象一个秘密实验室,只有经过严格审查的科学家才能进入,其他人无论出于什么原因都不能随意进入。这种限制确保了国家秘密的安全性。
### 例子帮助理解
想象一下,一个国家正在研发一种新型武器。这项技术关系到国家的安全(防御能力)和利益(国际竞争力)。为了防止敌国窃取这一技术,只有经过严格审查的军事和科研人员才能接触相关信息。这就是“国家秘密”的具体体现。
### 总结

相关知识点:

国秘关乎安与利,限人知悉

涉密人员测试试题(涉密人员背记)698题

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单选题

3、因私出国( )人员不得携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品,不得暴露自己和其他人员不宜公开的身份。

单选题

2、 回国后七个工作日内,出国( )人员应将出入境证件交回人力资源部管理并汇报出国情况,填写《涉密人员因私出国( )回访表》《涉密人员因私出国( )情况登记表》。

单选题

17.你单位对涉密人员因私出境有哪些管理要求?

单选题

2)强化监督检查,做到以查促管。经常督促检查公司的保密工作,及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。3)公司保密办公室就公司贯彻落实保密法律法规、遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督,及时发现薄弱环节,迅速落实整改措施,立足以查促教,以查促改,不断提升公司保密管理水平,更好的维护国家秘密安全。()

单选题

16.你在上一年度接受过那些保密教育培训?你认为单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强?

单选题

1、请结合你所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求、具体保密措施以及改进意见建议。

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14.列举一次你两年内所参与或者组织的涉密会议的时间、内容、保密管理措施。

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13.请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求。

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12.请简要描述本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序、主要风险以及改进意见建议。

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11.你在本单位能够出入的保密要害部门、部位有哪些,有哪些具体管理措施?

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