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单选题
新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
单选题
如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效。
单选题
劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
单选题
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
单选题
劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。
单选题
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
单选题
劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。
单选题
劳动合同解除或终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
单选题
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
单选题
驾驶机动车未随车携带行驶证、机动车驾驶证的一次记1分。
