夹在焊缝中的非金属熔渣称为夹渣。

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，双方可以订立培训补充协议。

用人单位变更名称、法定代表人或委托代理人、主要负责人等事项，影响劳动合同履行。

新招收录用的劳动者劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。

劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的，用人单位在其被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。

劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。

劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。