劳动不安全的基本因素一般有如下几种：（）

班组文化创造和形成的过程，是企业不断发展，职工向心力和凝聚力不断提高的过程，班组文化的内涵主要包括（）。

服从是一种美德，是执行的前提，也是行动的第一步，有服从才有执行力。在团队管理中，正确的服从标准有（）。

权力和责任往往是相伴相随的，一个班组的领导者和管理者，在工作过程中，不能只行使权力而不负责任。在带团队中，班组长要承担的责任主要有（）。

在组织运营过程中，冲突是不可避免的，当负面的冲突出现时，请在下列选项中选出合适的冲突管理方法（）。

企业在变革的过程中，因为组织成员对变革后的未来充满了恐惧和迷茫，管理者或多或少地会遇到抵触和反抗，对于消除变革抗拒的方法有（）。

头脑风暴法应在不受任何限制的情况下，集体谈论问题才能激发人的热情，运用头脑风暴法应遵守的原则有（）。

创新思维是一个过程，创新的过程离不开逻辑的论证。下列关于提高逻辑思维能力的方法正确的有（）。

班组长该如何做才能在沟通中最大程度激发员工的热情（）。

要达到更好的沟通效果，在倾听过程中应该注意（）。

班组管理制度要生效，关键在落实，有效执行主要表现在一下哪几个方面（）。