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班组的“两会”指的是每天的()
班组长的工作职责主要包括哪几个方面()
班组长的工作职能有( )
班组安全文化建设的方法和途径有( )
班组长与员工沟通的技巧主要包括( )
绩效考核主要考核()。
确定关键绩效指标,一般运用()。
班组绩效管理应遵循()、()、()原则。
绩效管理可以分解为绩效方案设计、()、结果应用和()四个主要层面。
精细化管理的特性包含哪些()。
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