100、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处五万元以下的罚款;道期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

这道判断题的题干涉及特种作业人员的安全作业培训和相关的法律责任。我们来逐步分析这个题目，以帮助你更好地理解。
### 题干解析
1. **特种作业人员**：指的是从事一些特殊工作的人，比如电工、焊工、起重工等。这些工作通常涉及较高的风险，因此需要经过专门的培训。
2. **安全作业培训**：这是为了确保特种作业人员掌握必要的安全知识和技能，以减少事故发生的可能性。
3. **法律责任**：
- **未按照规定经培训上岗**：如果特种作业人员没有接受过规定的培训就上岗，首先会被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款。
- **未改正的后果**：如果在规定的时间内没有改正，可能会被责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款。
- **直接责任人员的罚款**：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会处以二万元以上五万元以下的罚款。
### 判断题答案解析
根据题干的描述，答案是 **B:错误**。这是因为题干中的罚款数额和处罚措施并不完全符合实际法律法规的规定。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明。
**例子**：
想象一下，一个建筑工地上，有一位电工小李，他负责安装电线。根据法律规定，小李必须经过专门的安全培训，才能上岗。然而，小李因为时间紧迫，选择了不参加培训，直接上岗工作。
- **第一次检查**：工地的安全检查员发现了小李的情况，责令工地负责人限期改正，并处以罚款（假设是五万元）。工地负责人告诉小李，必须参加培训才能继续工作。

- **第二次检查**：如果小李在限期内没有参加培训，工地再次被检查，结果是工地被责令停产停业整顿，并处以更高的罚款（十万元以上二十万元以下）。同时，工地的安全主管也会因为没有履行监督责任而受到罚款（二万元以上五万元以下）。