146、某煤气公司液化石油气储罐区发生液化石油气泄漏燃爆事故.事发当天16时38分,接班巡线职工检查发现,白茫茫的雾状液化气带着呼啸声从罐区容积400m3的11号球罐底部喷出.虽经单位职工及当地消防队员奋力抢险,最终还是在18时50分发生第一次爆炸,造成参加现场抢险人员中的12人当场死亡,31人受伤.19时25分,11号球罐再次发生爆炸,20时,12号球罐也发生爆炸,引发邻近3台100m3卧罐安全阀排放、着火燃烧.此次燃爆事故烧毁400m3球罐2台,100m3卧罐4台,燃损槽车7辆,炸毁配电室、水泵房等建筑物,直接经济损失477万元.根据上述情况,分析不属于该事故防范措施的是()
答案解析
相关知识点:
事故防范策,定期检查防泄漏
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11、2007年11月24日7时51分,某公司上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤,周围部分建筑物等受损,直接经济损失960万元.事故调查组认定:造成这次事故的直接原因是:液化石油气储罐卸料后没有用氮气置换清洗,储罐内仍残留液化石油气在用压缩空气进行管道气密性试验时,没有将管道与液化石油气储罐用盲板隔断,致使压缩空气进入了液化石油气储罐,储罐内残留液化石油气与压缩空气混合,形成爆炸性混合气体因违章电焊动火作业,引发试压系统发生化学爆炸,导致事故发生.根据上述事实,请判断,本起事故调查组成员由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加,不可以聘请有关专家参与调查.
10、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报.
9、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施.员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为”轻度甲苯中毒”.经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案无工作场所职业病危害因素监测及评价资料未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品未设立警示标志和中文警示说明.根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者.
8、2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药.由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院.因抢救及时没有人员死亡.根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员为临时工,所以不用为她们配备劳动保护用品.
7、2001年12月26日,某化工企业一高压管线处未设置明显标志,检修人员李某在进行作业时热碱液喷出,造成李某面部灼伤。该起事故主要原因是由于李某未做到合理注意。
6、2000年12月26日21时许,某化工企业碱洗工段操作人员张某在对现场进行巡回检查时,发现该工段碱液配置罐至碱液贮罐的高压管线上的阀门漏液,地面有积水,经确认是阀门填料泄漏。于是找来检修工准备更换阀门填料,在更换过程中,当解开阀门压盖螺栓后,从阀门填料的密封处喷出带碱液的高压蒸汽,造成现场1名检维修人员烫伤死亡、1名监护人员受伤,该起事故属干较大事故,
5、12月3日17时,位于某市橡胶有限公司丁苯装置发生起火,主要负责人立即组织人员前往现场营救。事故造成1人当场死亡,5人受伤送医院治疗。次日8时主要负责人向上一级安全生产监管部门报告事故情况。公司负责人的上述做法符合事故报告的相关要求:
4、《中华人民共和国安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职.
3、《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》适用于无生产实体的集团公司总部。
2、《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于6月10日通过,现予公布,自2014年8月31日起施行。
