分公司实行保密工作领导责任追究制度，坚持“谁主管、谁负责”，坚持对失泄密事件“（ ）”，任何危害国家秘密、商业秘密和内部资料安全的行为，都将受到责任追究。

（ ）对超期不还的个人备用金进行催缴，无特殊原因拒绝归还借款，经分管领导、主要领导签字同意后，由劳资部门从借款人本人工资中扣回。

备用金挂账人员因岗位变化或发生调动时，必须到财务部门办理备用金清理手续。备用金清理完毕，经（ ）签字后，人事劳资部门才能为其办理离职手续。

备用金实行限额管理，员工个人备用金限额原则上不得超过（ ）万元。

部门备用金的管理，实行（ ）。

部门备用金由使用部门指定一名人员提出申请，申请人原则上 （ ）报销并核销一次。

部门备用金限额原则上不得超过（ ）万元。