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附件4.合规履职能力评估测试题库
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填空题

社会治安综合治理目标管理是企业管理的重要组成部分, 实施综合治理( )制度。

答案解析

正确答案:一票否决
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单选题

员工出差乘坐飞机应从严控制,在条件允许的情况下应订购折扣票。科级及以下员工、二级工程师及以下员工、公司首席技师及以下人员出差,确因工作需要,经( )领导批准后方可乘坐飞机。

单选题

实行成本预警制。结合施工完成进度,对成本经费支出达到预算 ( )%的部门和单位进行预警通报,并在次月资金支出方面从严控制,以确保目标成本的实现。

单选题

职工营养费。为鼓励职工积极参与义务献血,按献血量(200cc)发给营养补助费( )元。

单选题

职工慰问费。包括:职工生病或工伤住院一次性慰问物品费,费用控制标准为( )元/次。

单选题

食堂须建立( )管理制度,采购的低值易耗品还必须按规定建立台账,定期盘点,基地食堂按月编制库存食材盘点表,明确管理责任。

单选题

部门及个人备用金借款申请应明确具体借款用途,各单位应严格按照备用金管理相关要求,根据( )进行核销,出现核销不规范的情况(如:全额退还现金等),需提交单位领导签字的情况说明,且不得再次办理备用金借款业务。

单选题

各单位应严格控制预付款项,确需支付的,需在合同中予以明确,一般不得超过合同总价款的( )%。

单选题

应收款项管理遵循合同交易原则。对外提供工程技术服务,必须签订劳务合同或结算协议,并在合同或协议中明确( )等。

单选题

建立重大事项报告制度。资金管理如果出现问题,各单位财务部门负责人必须在( )内上报分公司财务经营部,财务经营部按规定程序上报公司。

单选题

( )对超期不还的个人备用金进行催缴,无特殊原因拒绝归还借款,经分管领导、主要领导签字同意后,由劳资部门从借款人本人工资中扣回。

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