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附件4.合规履职能力评估测试题库
516
多选题

维稳信访信息报送范围:( )。

A
A.动态性信息
B
B.预测性信息
C
C.政策性信息
D
D.监督性信息

答案解析

正确答案:ABCD
附件4.合规履职能力评估测试题库

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单选题

员工调动发生的差旅费由调入单位报销。( )

单选题

员工在本单位所在地的基层单位实习,报销交通费和伙食补助费。 ( )

单选题

员工到外埠基层单位实习,凭人事部门出具的证明,按照出差标准报销城市间交通费和往返机场、车站、码头(在途期间)的交通费,伙食补助费按实习标准执行。( )

单选题

员工经单位批准参加培训,城市间交通费和往返机场、车站、码头(在途期间)的交通费按出差标准报销。按出差自然(日历)天数计算,按照出差标准报销伙食补助费。( )

单选题

参加系统外会议,主办方统一安排食宿并收取会议费、资料费的,凭主办单位会议通知和发票据实报销;会议不统一安排食宿的,按照出差标准报销住宿费和伙食补助费。( )

单选题

参加系统内会议,按出差标准报销住宿费,不报销会议费和资料费。 ( )

单选题

市内交通费包括往返机场、车站、码头的(在途期间)交通费和抵达出差目的地后发生的交通费。( )

单选题

王某于2023年10月20日出差西藏,在2023年10月25日返回单位常驻地,填报伙食补助费的天数应为5天。( )

单选题

员工出差住宿应当在对应类型的住宿费标准限额内,同等条件下应优先选择集团公司系统内宾馆。( )

单选题

各单位应本着厉行节约的原则,按规定等级乘坐交通工具,未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分由个人自理。( )

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