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附件4.合规履职能力评估测试题库
516
多选题

应急准备评估内容主要包括( )、应急演练、应急培训、监测预警及信息系统建设等。

A
A.应急制度与预案体系
B
B.物资装备储备
C
C.费用保障
D
D.队伍与能力建设

答案解析

正确答案:ABCD
附件4.合规履职能力评估测试题库

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单选题

统计年报、统计资料汇编应当长期保存;月度、季度统计资料应当短期保存。超过保存期的统计资料应当按照涉密资料相关管理规定销毁。 ( )

单选题

统计人员依照《统计法》如实报送统计资料,对领导强令或者授意篡改统计资料或者编造数据的行为,有权拒绝执行。( )

单选题

《西南物探分公司统计工作管理实施细则》适用于分公司所属生产经营管理部门(分公司负责生产经营管理的机关部室)、生产经营单位(=物探队、工程中心及下属工程专业队、山地物探项目部)的统计管理。( )

单选题

各单位应当加强对本单位员工出差活动和差旅费报销的内控管理。相关领导要确保出差业务的必要、真实,财务人员要确认票据的完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定标准开支和报销差旅费的人员要进行严肃处理。( )

单选题

自带车出差的员工、驾驶员不得报销市内交通费。( )

单选题

原则上县市级及以上级别的城市住宿费发票应提供增值税专用发票、增值税普通发票以及税控机打印的机打发票,不得使用定额发票。( )

单选题

城市间交通费按规定乘坐交通工具的等级凭票据实报销,出差过程中因个人原因发生的订票费、退票费及改签费等凭票据实报销。( )

单选题

出差人员应对提交票据来源的合法性、内容的真实性负责,分公司各级差旅费审批人员对员工出差事项的真实性、合理性负责,严格按规定报销差旅费,不得向下级单位或其他单位转嫁。( )

单选题

野外一线作业员工野外施工作业期间住宿费报销时必须附有由单位负责人审核签名的员工出工考勤记录。( )

单选题

员工因工负伤或患职业病住院治疗,不分本地和外地,按照住院结算单上注明的住院日期和出差住勤补助标准报销住院补助,在福利费中列支。( )

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