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附件4.合规履职能力评估测试题库
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多选题

应急管理应贯彻“以人为本”的理念,坚持“统一 领导、综合协调、( )”的工作原则。

A
A.分类指导
B
B.分级负责
C
C.动态管理
D
D.持续改进

答案解析

正确答案:ABCD
附件4.合规履职能力评估测试题库

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单选题

在准入供应商数量不足或不能满足采购要求时,由采购实施单位提出书面申请(线下采购方案),经分公司物资管理部审批同意,可邀请非准入供应商参与竞争。( )

单选题

各生产经营管理部门、生产经营单位统计工作负责人(即分公司所属生产经营管理部门、生产经营单位负责人)应加强对本部门、单位统计工作的领导,不得强令或授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据,并对所报送的统计资料的真实性负责。分公司所属生产经营管理部门、生产经营单位统计工作负责人应当贯彻执行《统计法》和《西南物探分公司统计工作管理实施细则》的规定,领导和指导统计工作,协调和解决统计工作中的实际问题,并对上报统计数据的真实性和准确性负责。( )

单选题

严格控制现金尤其是大额现金支出,支付给职工和外聘人员(含季节性用工、非全日制用工)的工资、差旅费及其他报销款项,必须通过指定银行卡支付,确保款项准确到个人。( )

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统计工作检查采取自查、互查、抽查相结合的检查办法定期或不定期地进行,年底进行全面考核,成绩进入单位生产经营业绩考评总分。 ( )

单选题

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单选题

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单选题

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单选题

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单选题

自带车出差的员工、驾驶员不得报销市内交通费。( )

单选题

原则上县市级及以上级别的城市住宿费发票应提供增值税专用发票、增值税普通发票以及税控机打印的机打发票,不得使用定额发票。( )

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