重要商务、外事赠送纪念品标准每次人均不得超过（ ）元。

临时借调人员在借入单位出差，执行借入单位差旅费管理规定，由（ ）单位负责报销。

员工调动发生的差旅费由（ ）单位报销。

市内交通费包括往返机场、车站、码头的（在途期间）交通费和抵达出差目的地后（ ）发生的交通费。

差旅费是指本单位员工临时到常驻地（指本单位所在的市、县等）以外地区，参加检查、调研、汇报工作或会议、培训等（ ）所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

备用金挂账人员因岗位变化或发生调动时，必须到财务部门办理备用金清理手续。备用金清理完毕，经（ ）签字后，人事劳资部门才能为其办理离职手续。

员工个人备用金应由员工（ ）提出申请，申请要注明款项用途、金额、预计核销日期等内容。

部门备用金实行限期报销管理。备用金申请人原则上应（ ）报销并核销一次。

备用金实行限额管理，部门备用金限额原则上不得超过5万元，员工个人备用金限额原则上不得超过（ ）万元。

备用金按照使用对象不同，划分为用于部门周转使用的备用金和员工（ ）使用的备用金。

（ ）是本单位资金管理第一责任人，总会计师或分管领导和财务部门负责人是本单位资金管理主要责任人。