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附件4.合规履职能力评估测试题库
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单选题

本单位党组织委员会议决策“三重一大”事项前,除有保密要求外,相关材料应在会前充分讨论酝酿,原则上提前( )分送与会人员。

A
A.4-5天
B
B.3-4天
C
C.2-3天
D
D.1天

答案解析

正确答案:C
附件4.合规履职能力评估测试题库

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单选题

城市间交通费按规定乘坐交通工具的等级凭票据实报销,出差过程中因( )发生的订票费、退票费及改签费等凭票据实报销。

单选题

临时借调人员在借入单位出差,执行借入单位差旅费管理规定,由( )单位负责报销。

单选题

员工调动发生的差旅费由( )单位报销。

单选题

市内交通费包括往返机场、车站、码头的(在途期间)交通费和抵达出差目的地后( )发生的交通费。

单选题

差旅费是指本单位员工临时到常驻地(指本单位所在的市、县等)以外地区,参加检查、调研、汇报工作或会议、培训等( )所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

单选题

备用金挂账人员因岗位变化或发生调动时,必须到财务部门办理备用金清理手续。备用金清理完毕,经( )签字后,人事劳资部门才能为其办理离职手续。

单选题

员工个人备用金应由员工( )提出申请,申请要注明款项用途、金额、预计核销日期等内容。

单选题

部门备用金实行限期报销管理。备用金申请人原则上应( )报销并核销一次。

单选题

备用金实行限额管理,部门备用金限额原则上不得超过5万元,员工个人备用金限额原则上不得超过( )万元。

单选题

备用金按照使用对象不同,划分为用于部门周转使用的备用金和员工( )使用的备用金。

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