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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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3.管理科学理论使管理学的研究从定性向定量分析迈进一大步。( )

答案:A

专升本习题《管理学》第一章
3.定性决策方法种类很多,下列属于定性决策方法的是( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-6b97-c022-e44c3222c300.html
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69. 劳资双方的代表是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a793-c091-003987170300.html
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60. ()指面试者根据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出评价。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-95ff-c091-003987170300.html
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59、管理学派中,权变理论学派形成的基础是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8462-c091-003987170300.html
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71、下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-99df-c091-003987170300.html
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100、赫茨伯格的双因素理论中的双因素指的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ce6d-c091-003987170300.html
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62. 对于销售人员来说,( )显然是比较有效的测试方法。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-7ad8-c022-e44c3222c300.html
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41. ( )考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6a9b-c091-003987170300.html
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86、下面属于一般控制与控制工作的不同点的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b714-c091-003987170300.html
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11. 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7d-fec4-c022-e44c3222c300.html
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题目内容
(
判断题
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专升本习题《管理学》第一章

3.管理科学理论使管理学的研究从定性向定量分析迈进一大步。( )

答案:A

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
3.定性决策方法种类很多,下列属于定性决策方法的是( ) 。

A. 德尔菲法

B. 后悔值法

C. 头脑风暴法

D. 决策树法

E. 电子会议法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-6b97-c022-e44c3222c300.html
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69. 劳资双方的代表是() (2分)

A.  雇主与雇员

B.  工会与雇主

C.  工会与雇员★检查答案标准答案:B

D.  C.工会与雇员★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-a793-c091-003987170300.html
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60. ()指面试者根据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出评价。 (2分)

A.  近因效应

B.  首因效应

C.  投射效应

D.  定势效应★检查答案标准答案:B

E.  D.定势效应★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-95ff-c091-003987170300.html
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59、管理学派中,权变理论学派形成的基础是( )。

A.  人际关系学说

B.  经验主义学说

C.  管理过程学说

D.  社会技术系统学说

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8462-c091-003987170300.html
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71、下列关于目标管理的局限性的表述中不正确的是( )。

A.  目标一般是长期的

B.  不灵活的危险

C.  目标难以确定

D.  对目标管理的原理和方法宣传得不够

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-99df-c091-003987170300.html
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100、赫茨伯格的双因素理论中的双因素指的是( )。

A.  保健因素与激励因素

B.  行为因素与环境因素

C.  管理因素与激励因素

D.  自然因素和社会因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ce6d-c091-003987170300.html
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62. 对于销售人员来说,( )显然是比较有效的测试方法。 (2分)

A. 笔试法

B. 行为描述法

C. 压力面试法

D. 心理测试法.

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41. ( )考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。 (2分)

A.  行为主导型

B.  效果主导型

C.  态度主导型

D.  品质主导型★检查答案标准答案:A

E.  D.品质主导型★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6a9b-c091-003987170300.html
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86、下面属于一般控制与控制工作的不同点的是( )。

A.  信息反馈

B.  拟定标准

C.  衡量成效

D.  管理突破

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b714-c091-003987170300.html
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11. 人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。 (2分)

A. 集体面试

B. 资历审核

C. 文件筐测验

D. 无领导小组讨论.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7d-fec4-c022-e44c3222c300.html
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