A. 能较公正地获取与候选人有关的资料

B. 减缓预选的速度

C. 能较准确地获取与候选人有关的材料

D. 延长预选的时间

E. 能较快地获取与候选人有关的资料.

A. 行为观察法

B. 行为锚定等级评价法

C. 关键事件法

D. 直接指标法

E. 目标管理法.标准答案:A,B,C,D

F. E.目标管理法.

A. 技术等级

B. 工作等级

C. 劳动定额

D. 计件单价.标准答案:B

E. A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价.

A. 兵家

B. 道家

C. 法家

D. 儒家

A. 科学管理理论

B. 管理科学理论

C. 管理过程理论

D. 决策论

E. 行政组织理论

A. 　制定工作标准

B. 　培训与开发

C. 　反馈与改进绩效

D. 　进行绩效考核★检查答案标准答案:B

E. 　D.进行绩效考核★检查答案

A. 标准化管理

B. 计划与执行分离

C. 制定工作定额

D. 选择第一流的设备

E. 例外管理

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 管理决策

D. 业务决策

A. 马克斯·韦伯

B. 梅奥

C. 法约尔

D. 马斯洛

A. 确定型决策法

B. 风险型决策法

C. 非确定性决策法

D. 追踪决策法