APP下载
首页
>
管理运营
>
专升本习题《管理学》第一章
搜索
专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
多选题
)
10.高层决策的特征主要体现在( ) 。

A、 战略性

B、 常规性

C、 非常规性

D、 不确定性

E、 确定性

答案:ABCDE

专升本习题《管理学》第一章
15.现代管理理论阶段始于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-f41a-c022-e44c3222c300.html
点击查看题目
36、决策理论学派的代表任务是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-551c-c091-003987170300.html
点击查看题目
63. 以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-9c63-c091-003987170300.html
点击查看题目
4. 职位分类的总原则是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-14a6-c091-003987170300.html
点击查看题目
41. 通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-df9d-c022-e44c3222c300.html
点击查看题目
75、组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效。这体现了组织工作的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-a223-c091-003987170300.html
点击查看题目
32. 薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-cb05-c022-e44c3222c300.html
点击查看题目
43. 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6fcb-c091-003987170300.html
点击查看题目
4.例外管理原则是针对高层管理者的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-428c-c022-e44c3222c300.html
点击查看题目
42. 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6dcb-c091-003987170300.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
多选题
)
手机预览
专升本习题《管理学》第一章

10.高层决策的特征主要体现在( ) 。

A、 战略性

B、 常规性

C、 非常规性

D、 不确定性

E、 确定性

答案:ABCDE

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
15.现代管理理论阶段始于( )。

A. 20世纪60 年代

B. 20世纪30年代

C. 19世纪末

D. 20世纪初

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-f41a-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
36、决策理论学派的代表任务是( )。

A.  韦伯

B.  孔茨

C.  巴纳德

D.  西蒙

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-551c-c091-003987170300.html
点击查看答案
63. 以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是 (2分)

A.  关键事件法

B.  目标管理法

C.  行为锚定法

D.  行为观察量表法★检查答案标准答案:B

E.  D.行为观察量表法★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-9c63-c091-003987170300.html
点击查看答案
4. 职位分类的总原则是() (2分)

A.  最低职位数量原则

B.  能级原则

C.  因事设职原则

D.  系统原则★检查答案标准答案:C

E.  D.系统原则★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-14a6-c091-003987170300.html
点击查看答案
41. 通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。 (2分)

A. 效果明显

B. 报名者多

C. 费用低廉

D. 费用昂贵.标准答案:C

E. A.效果明显 B.报名者多 C.费用低廉 D.费用昂贵.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-df9d-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
75、组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效。这体现了组织工作的( )。

A.  目标统一原理

B.  分工协作原理

C.  责权一致原理

D.  管理幅度原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-a223-c091-003987170300.html
点击查看答案
32. 薪酬是组织对员工的( )做出的各种回报。 (2分)

A. 贡献

B. 行为

C. 态度

D. 业绩.标准答案:A

E. A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-cb05-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
43. 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。 (2分)

A.  劳动合同

B.  劳动法律法规

C.  社会道德

D.  民主管理制度★检查答案标准答案:B

E.  D.民主管理制度★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6fcb-c091-003987170300.html
点击查看答案
4.例外管理原则是针对高层管理者的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-428c-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
42. 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。 (2分)

A.  直接观察法

B.  阶段观察法

C.  工作表演法

D.  观察法★检查答案标准答案:C

E.  D.观察法★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-6dcb-c091-003987170300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载