48. 任职资格可以体现在( )。 (2分)

A. 技术等级

B. 工作等级

C. 劳动定额

D. 计件单价.

A. 《科学管理原理》

B. 《国富论》

C. 《工业管理和一般管理》

D. 《 君主论》

A. 决策理论学派

B. 社会合作学派

C. 社会系统学派

D. 经验案例学派

A. 工作繁简难易

B. 工作的责任轻重

C. 所需人员资格条件

D. 工作性质.标准答案:D

E. C.所需人员资格条件 D.工作性质.

A. 行为主导型

B. 效果主导型

C. 态度主导型

D. 品质主导型.

A. 不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介

B. 把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口

C. 公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要

D. 根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介.标准答案:C

E. D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介.

A. 　有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B. 　有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C. 　有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D. 　有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述★检查答案标准答案:D

E. 　D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述★检查答案

A. 　领导环境理论

B. 　领导权变理论

C. 　领导行为理论

D. 　领导性格理论

A. 使用语言应该具有较强的专业性

B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C. 对于基层员工工作的描述应更具体 .详细

D. 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性.