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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3119】【适中】<666>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042b-4767-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2076】【适中】<353>组织机构的设立、调整或撤销,应坚持的基本原则是()。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3116】【容易】<663>职工在法定节假日期间休假的,职工所在单位应当支付工资。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0429-ee0b-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3148】【适中】<695>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0439-1ef8-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<228>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc7-8cf6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<531>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af5b-2995-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2207】【简单】<484>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af42-f3e5-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045d-73d4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee9-4a0c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3119】【适中】<666>集体奖励奖金分配时,个人领取的最高奖金不得超过同等级个人奖项奖励标准对应的奖金。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042b-4767-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2076】【适中】<353>组织机构的设立、调整或撤销,应坚持的基本原则是()。

A.  承接战略、适应发展原则

B.  精简效能、统一规范原则

C.  持续优化、协同高效原则

D.  适应市场、快速反应原则

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3116】【容易】<663>职工在法定节假日期间休假的,职工所在单位应当支付工资。()

A.  正确

B.  错误

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3148】【适中】<695>购置眼镜、义眼、助听器等康复性器具的费用,补充医保不予报销。()

A.  正确

B.  错误

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1228】【简单】<228>()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

A.  乡级

B.  县级

C.  市级

D.  省级

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。

A.  1.05—1.3

B.  1.02-1.3

C.  1.1-1.5

D.  1.2-1.4

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<531>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()

A.  要求有关部门依法处理

B.  申请仲裁

C.  提请单位劳动争议调解组织进行调解

D.  提起诉讼

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2207】【简单】<484>干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的()等基本信息。

A.  出生日期、参加工作时间、入党时间

B.  学历学位、工作经历

C.  干部身份

D.  家庭主要成员及重要社会关系

E.  专业技术职务(职称)、学术评鉴

F.  奖惩

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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045d-73d4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2049】【难】<326>能力测评主要采用()等方式进行,可以委托第三方人才测评机构开展。

A.  半结构化面试

B.  创造力测试

C.  公文筐测验

D.  无领导小组讨论

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