人力资源业务序列知识题库-试题通

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A. 　拒绝治疗

B. 　拒不接受劳动能力鉴定

C. 　病情恶化

D. 　丧失享受待遇条件

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3025】【适中】<572>选拔任用领导人员,必须把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A. 　职业(工种)管理

B. 　评价标准(规范)及试题库管理

C. 　考评员管理

D. 　质量督导管理

E. 　评价基地管理

F. 　信息系统管理

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1234】【适中】<234>公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以()以下的罚款。

A. 　五万元

B. 　十万元

C. 　二十万元

D. 　三十万元

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3055】【简单】<602>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()

A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1112】【适中】<112>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()个岗级。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2094】【适中】<371>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。

A. 　违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的

B. 　营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的

C. 　工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的

D. 　未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2142】【适中】<419>()原则上在劳动合同试用期满后开始建立企业年金。

A. 　新入企毕业生

B. 　劳务派遣人员

C. 　社会招聘人员

D. 　非全日制人员

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3034】【简单】<581>人力资源部要加强与职员的谈心谈话,及时了解干部的思想、工作、生活等情况,切实关心爱护干部。()

A. 　正确

B. 　错误

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