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人力资源业务序列知识题库

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人力资源业务序列知识题库

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判断题

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

人力资源业务序列知识题库

1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1115】【容易】<115>职工所在单位应当与职工约定工资及其支付周期、支付日等内容,工资支付周期原则上为()个月。

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3111】【简单】<658>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1208】【简单】<208>干部人事档案整理时,按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3094】【适中】<641>在大型会议、接待等重大活动期间,各类岗位人员均应着管理制服。()

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

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判断题

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人力资源业务序列知识题库

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

相关题目

A. 　真实性

B. 　完整性

C. 　可用性

D. 　安全性

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A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 3

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1187】【适中】<187>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A. 　任期

B. 　角色

C. 　目标

D. 　考核

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。

A. 　实事求是,开诚布公

B. 　突出实效,形成闭环

C. 　防微杜渐,抓早抓小

D. 　关心关爱,激励疏导

E. 　严守纪律,严格保密

F. 　分级负责,全面覆盖

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A. 　八

B. 　九

C. 　十

D. 　十二

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　半年

B. 　1年

C. 　2年

D. 　3年

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A. 　评价

B. 　核算

C. 　管理

D. 　批评

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3080】【简单】<627>管理类岗位分为决策管理和专业管理等2个序列。()

A. 　正确

B. 　错误

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