1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1030】【适中】<30>对拟提拔任职或进一步使用的领导人员,任职谈话一般在()进行。
A. 党委会结束后
B. 考察后
C. 公示期满后
D. 考察前
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<782>对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。()
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1、【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LZ-ZY2061】【简单】<338>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)第10部分:后勤保障》适用于省(级)电网公司、地市级发供电企业和县级供电企业后勤保障劳动定员管理,包括()等业务。
A. 车辆
B. 文员
C. 其他辅助
D. 安保
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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1224】【简单】<224>电网运行实行统一调度、(),任何单位和个人不得非法干预电网调度。
A. 分级管理
B. 分层管理
C. 分类管理
D. 集中管理
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1、【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1111】【简单】<111>按照职工每1年资历计()个薪点的办法计算薪点数。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1199】【简单】<199>对于符合归档要求的干部人事档案材料,一般应当在()内整理归档。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3210】【适中】<757>干部人事档案数量较少的单位,可不设置专用房间保管档案。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3076】【简单】<623>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
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