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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3086】【简单】<633>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1114】【简单】<114>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3030】【简单】<577>职员应当根据工作需要设置,职务层次不得高于所在单位或者所在内设机构的机构规格。()

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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<541>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2064】【适中】<341>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3268】【简单】<815>非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日。()

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2210】【适中】<487>下列哪些材料属于干部人事档案中的违规违纪违法处理处分类材料?()

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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1253】【适中】<253>职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。

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人力资源业务序列知识题库

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3086】【简单】<633>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()

A、　正确

B、　错误

答案：A

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。

A. 　随本人转移

B. 　新地区参保

C. 　原地区参保

D. 　以上都可以

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A. 0.2

B. 0.25

C. 0.3

D. 0.35

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A. 0.85

B. 0.9

C. 0.95

D. 1

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　数据管控方

B. 　业务归口方

C. 　电子化操作方

D. 　数据使用方

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A. 　核心作业业务

B. 　常规作业业务

C. 　非常规作业业务

D. 　其他作业业务

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3268】【简单】<815>非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日。()

A. 　正确

B. 　错误

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A. 　党纪、政务(政纪)处分材料

B. 　法院刑事判决书、裁定书

C. 　公安机关有关行政处理决定材料

D. 　人民法院认定的被执行人失信信息材料

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A. 　正确

B. 　错误

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1253】【适中】<253>职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。

A. 　用人单位

B. 　个人

C. 　用人单位及个人

D. 　国家

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